Desværre viser en undersøgelse fra Danmarks Statistik i 2023, at Roskilde Kommune er en af de allerlaveste kommuner, med antallet af unge i fritidsjob i alderen fra 13-17-årige. Det er nemlig kun hvert tredje barn i Roskilde, der har et fritidsjob. Til sammenligning ligger Roskilde Kommune nr. 87 ud af 98 kommuner. Det kan, og skal vi som kommune gøre langt bedre.

Et sted, hvor unge kan gøre en forskel for andre, er ved kassebetjeningen i SuperBrugsen, på lageret i det lokale byggemarked – eller med en opvaskebørste i hånden på den lokale restaurant i Roskilde.

Fælles for disse unge, som er ansat på disse arbejdspladser er, at de får en følelse af at gøre noget for andre, være noget for andre – og gøre en reel forskel i andres hverdag. Her bidrager og yder man til samfundskagen, samtidigt med at man bliver et dannet menneske, og tager ansvar for de opgaver, som chefen giver dig.

Derudover bliver man en del af noget. Et fællesskab, hvor man bliver set, hvor der bliver grinet i pauserne, og hvor man får nye venskaber, der måske varer hele livet. Den slags menneskelige relationer er noget af den bedste kur mod mistrivsel, ensomhed og isolation – for det er svært at føle sig alene, når man ved, at der er nogen, der glæder sig til at se én på arbejde.

Jeg har nemlig selv haft disse følelser, da jeg som 15 årig, stod tidligt op hver lørdag morgen. Her tog jeg min grønne cykel, og cyklede fra Himmelev til Trekroner, hvor jeg fyldte kartofler og agurker op på hylderne i SuperBrugsen. Jeg følte, at jeg gjorde en mærkbar forskel for andre – og på samme tid, følte jeg, at jeg var en del af et større fællesskab, hvor jeg fik nye venner og bekendtskaber. Derfor vil jeg kæmpe benhårdt for, at vi får flere unge i fritidsjob i Roskilde. At de lærer at tage ansvar, begår sig i de rette miljøer og får en god, ordentlig og frisk start på voksenlivet – og hvor, vi gør Roskilde til et pragteksemplar som kommune.